+7 (800)5508167
630075, г. Новосибирск, ул. Б. Хмельницкого, д. 16 офиc 308+7(905)9350033
Режим работы: 9:00 до 18:00

Проверка персонала

1. При приеме на работу:

  • проведение тестирования
  • проверка достоверности сведений, которые предоставил кандидат;
  • подлинность представленных им документов;
  • наличие в его биографии фактов, которые могут препятствовать работе на данном конкретном предприятии;
  • правдивость рекомендаций с предыдущего места работы;
  • склонность к совершению преступлений и правонарушений;
  • наличие регистрации по определенному месту жительства;
  • кредитная история;
  • наличие связей в среде криминального мира;
  • проверка участия сотрудника в капитале других предприятий.

 

2. Проверка во время работы

 

  • Исследование на полиграфе. Проверка, как правило, проводится с соглашением сотрудника. Способ этот эффективный, в значительной степени дисциплинирует работников, направляет на полную самоотдачу, выполнение всех своих должностных обязанностей. С помощью детектора лжи можно проверить, был ли судим человек, какие он ставит перед собой цели, работая в компании, а также определить, имеет ли он наркотическую, алкогольную и другие зависимости. Кроме того, выявляют информацию, которую он может скрыть от работодателя.